Ценным ресурсом любой компании является квалифицированный персонал. Во многих отраслях происходят изменения, что приводит к необходимости повышения квалификации. Для некоторых категорий сотрудников оно является обязательным, а кто-то проходит курсы по собственному желанию. Это позволяет им получить повышение зарплаты, занять руководящую должность. Так как повышение квалификации производится по имеющейся у сотрудника профессии, он должен иметь диплом, подтверждающий среднее или высшее образование по данной специальности.

Что это такое

Минимальная продолжительность курсов составляет 16 часов. Сотрудники повышают свою квалификацию из-за следующих причин:

• Внедрение новых профстандартов
• Не работал по полученной специальности более года
• Желание роста в профессиональной сфере
• Необходимость получения официальных документов

Ранее курсы проводились в очной, очно-заочной, заочной форме. Теперь все чаще они проводятся в онлайн режиме. Сотрудники прослушивают лекции в онлайн режиме, сдают тест и получают сертификат по электронной почте или на мессенджер.

Организация, проводящая обучение, должна получить лицензию на оказание образовательных услуг. Если сертификат о прохождении обучения не выдается, то данная деятельность относится к культурно-досуговой и не требует лицензирования.

Кому требуются

Педагоги, врачи должны регулярно повышать свою квалификацию. Чаще всего продолжительность курсов составляет 72 часа. В соответствии с законодательством учителя начальной и средней школы должны проходить курсы повышения квалификации каждые 3 года. Выбор зависит от потребностей — это могут быть новые методики обучения, технологии. Маркшейдеры тоже обязаны каждые 3 года повышать свою квалификацию. Ранее госслужащие были обязаны проходить обучение каждые 3 года, но теперь они получают государственные образовательные сертификаты. Их можно использовать при прохождении курсов IT, формы противодействия коррупции. Специалисты, работающие на взрывоопасных и пожароопасных предприятиях, повышают свою квалификацию ежегодно.

Свою квалификацию улучшают сотрудники, желающие получить повышение, перейти на руководящую должность или возглавить филиал.

Варианты повышения квалификации

Обучение может быть краткосрочным, долгосрочным или тематическим, посвященным определенной теме. Отличие заключается в продолжительности обучения. Оно проводится в университетах, академиях, а также профильных учебных центрах. Обучение повышения квалификации может проводиться в виде тренингов, лекций, семинаров, профессиональных курсов.

Зачем требуется

Квалифицированные сотрудники более эффективно выполняют свои обязанности, что позволяет повысить расположение клиентов и увеличить прибыль. Это уменьшает расходы компании, так как не приходится привлекать сторонних специалистов для выполнения сложных задач. Сотрудники используют полученные навыки на практике, что позволяет предотвратить ряд ошибок.